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Für unseren Auftraggeber – ein Finanzdienstleister in Berlin – suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen
Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d)
Job-Nr.: IT-350
Das erwartet Sie:
- Technische und fachliche Betreuung der HR-Systeme
- Vollumfängliche Anwenderbetreuung (Schulung, Dokumentation, Prozessoptimierung, Fehleranalyse, Benutzerverwaltung)
- Fehleranalyse und -behebung
- Erstellung und Monitoring von technischen Schnittstellen
- Erstellung von Statistiken für unterschiedliche Geschäftsbereiche
- Projektmanagement bei der Einführung, Erweiterung und Ablösung von HR-Systemen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen (Erfahrung mit LOGA wäre von Vorteil, ist aber kein Muss)
- Kenntnisse im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung sowie von SQL wären von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Unser Mandant hat den Bewerbungsprozess an die aktuelle Situation angepasst
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht alltägliche Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung,
ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Anlagen bitte im PDF-Format anhängen.
Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht zurückgeschickt.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Ihr Ansprechpartner:
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Christoph Heinz
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Stellenangebot:
Systemadministrator HR-Systeme, Berlin
Job-Nr.:
IT-350
Einsatzort:
Berlin
Vertragsart:
Festanstellung
Verfügbar ab:
sofort
